楚雄市財政局切實履行職責,1至8月累計發放教師工資3.36億元。
其中發放基礎工資和獎勵性績效工資1.64億元,優先保障教師工資待遇。堅持教育優先發展,全力保障各項政策精準落地,切實維護教師合法權益。
建立教師工資福利待遇優先保障調撥機制,每月將教師工資待遇納入第一批發放范疇,確保教師工資足額及時到位。優先保障教師績效工資。
實施績效工資以來,確保津補貼及時發放,由各學校按照獎勵性績效考核辦法制定的“一校一策”方案,差別化考核發放,突出業績、貢獻導向,及時有效發揮了財政資金效益。
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