5月20日以來,昆明市官渡區統計局圍繞“差距怎么看、發展怎么辦、工作怎么干”這擲地有聲的“三問”,掀起“當好排頭兵”大討論系列談活動,圍繞“當好排頭兵”主題,該局領導班子積極建言獻策,帶頭躬行實干。
該局黨組書記楊春表示,要認真落實“十四五”時期統計現代化改革規劃,貫徹落實黨中央、省、市、區委各項決策部署,發揮黨組在統計重點工作中的統籌領導作用,補齊短板。
該局局長寧平說,區統計局既要作為官渡區經濟發展的“晴雨表”,又要當好區委、區政府的“參謀部”,更要發揮檢驗官渡區宏觀政策實施成效“成績單”的作用。要用好“項目工作法、一線工作法、典型引路法”,積極主動作為,站在全區經濟發展的角度開展工作,加強與區級各部門的聯動,為建設昆明城市新中心貢獻力量。
該局副局長李華英認為,做好新形勢下的統計工作,要將工作重心前移,多思考,創新工作方式、方法;要注重與調查對象的溝通技巧,從調查對象的角度出發,改進溝通方式、方法,用調查對象的語言提升溝通效果,取得真實可靠的第一手統計資料;要多深入企業實地走訪調研,了解企業的實際需求,拓寬調研的深度和廣度。
“要強化學習的深度和廣度,以時不我待的緊迫感、不進則退的壓力感,多思多想,多學多看,多做多練,將自我價值與工作目標相統一。”區統計局黨組成員、副局長丁汀結合工作實踐說。
“深入挖掘庫內存量企業,積極聯合行業主管部門,實地走訪‘準四上’企業,對于符合統計入庫條件的企業,要依法依規做好企業入庫納統指導工作,確保‘顆粒歸倉’。”經過學習討論,區統計局黨組成員、副局長楊水平對做好下一步統計工作胸有成竹。